【FOSSIL】爵士都會時尚腕錶-黑-42mm(FS5265)
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年後為轉職潮，根據網路人力銀行調查指出，有69.4%的企業會進行離職面談，認為員工會離職的最大原因就是薪資問題，儘管有超過一半的企業會採取調薪策略，但幅度不高，整體面談最後能成功慰留員工的機率僅20%。調查提醒企業主要做好心理準備，預估「年後一個月」離職率約7%，而一旦員工離職，補齊非主管職缺平均要花81天、主管職要花105天。
許多人過完年、拿完年終就想辭職換工作，而根據yes123求職網調查指出，面對年後轉職潮，有高達69.4%企業表示會進行所謂的「離職面談」，面談完後確實有77.4%的公司自認「確實了解」員工真正離開的原因。企業端認為員工離職的導火線(複選)，前5名分別為「薪資的問題」（53.9%）、「工作內容的問題」（36.1%）、「工作壓力的問題」（31.1%），以及「個人家庭的問題」（26.9%）、「獎金或分紅的問題」（21%）。
儘管有53.4%的企業會採取調薪策略，但幅度普遍不高，「非主管職」的人才，企業平均僅願意調薪2.9%、另外針對「主管職」人才的話，平均願意調高4.4%的薪資。只是歷經一番懇談之後，企業最後能夠成功慰留員工的機率僅20%，也就是每5個想離開的人之中，最後只能夠留住一個。
一旦沒有完成慰留，後續企業要傷腦筋的問題就是，得再費時彌補職位空缺。調查顯示，以過去經驗來說，要補齊離職後的「非主管職」職缺，企業平均得花上2.7個月，大約為81天；假設是想補齊「主管職」的職缺，更需要耗費3.5個月，大約為105天的時間！
調查也指出面對員工離職潮，企業要做好心理準備，平均預估「年後一個月」離職率為7%，大約為每14到15位員工當中，就可能有一位即將走人！
這項調查是由yes123求職網於2月2日到2月13日，以網路問卷進行抽樣，調查有1年以上正職工作經驗的會員，有效問卷共1,078份，信心水準為95%，誤差值為正負2.98%。至於企業部分，有效問卷共816份，信心水準為95%，誤差值為正負3.43%。
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商品訊息描述:
FOSSIL展示品牌特質
美式風潮設計、勁酷有型
日期顯示窗，時、分、秒大三針顯示
獨一無二的設計感，塑造出精品中的極品，展現出時尚最夯的魅力！
絕佳時尚造型款，霸氣的視覺焦點
簡單實用的機能，6點鐘方向的日期顯示功能
獨特不鏽鋼錶框，錶帶服貼手腕好配戴
細膩精緻的質感，充滿耳目一新的優質型男品味
商品訊息簡述:
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 錶帶類型 |
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| 防水機能 |
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| 風格 |
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| 適用對象 |
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| 手錶鏡面 |
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| 手錶預算 |
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| 品牌屬性 |
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※基本資料※
料號：FS5265
機芯：石英錶動力：電池
※規格※
錶殼：直徑約42mm鏡面：直徑約36mm
錶帶：寬約21mm，長約19cm
厚度：約10mm重量：約70g
※顏色※
錶盤：黑色系錶帶：黑色系
指針：黑色系刻度：黑色系
※材質※
錶殼：不鏽鋼錶帶：皮革
鏡面：礦石鏡面
※其他規格※
錶扣：一般穿式 (ㄇ型)防水：生活日常防水50米
配件：原廠精緻錶盒，原廠保證書，保固期2年。
鑑賞期注意事項：
依照消費者保護法規定，線上購物消費者均享有商品到貨十天猶豫期之權益(並非試用期喔)，
商品必須是全新狀態(不得有刮傷或拆封試戴)，並附上所有廠商原隨附文件資料保持完整性
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商品於保固期內需做售後服務維修時，依各品牌商之規定以維修方式處理，
一律需提供原廠保證書由原供應商送回品牌商做售後服務處理追蹤。
超出保固服務範圍或期限者，其維修收費事宜，依原廠售後服務中心為基準。
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【FOSSIL】爵士都會時尚腕錶-黑-42mm(FS5265)
商品網址:蘇心甯(拉拉)
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